Friday, May 17, 2013
POE, ANGARA, BINAY AT ROXAS PHENOMENA
Sa mga oras na ito ay nai-proklama na ng Commision on Elections (COMELEC) ang mga nangungunang kandidato na nanalo sa Senado ng Pilipinas.
Maraming nagtataka kung bakit nangyari na si Senator-elect Grace Poe ay nanguna sa senatorial race. Kung pagbabasehan ang past surveys siya ay pang-anim lamang. Kahit siya nang magpahayag ay nagtaka rin kung bakit siya nakarating sa gaanong kataas na pwesto. Ang tanging naisip niyang sagot ay boto iyon para sa Tatay niya na hindi naluklok sa pwesto dahil nadaya sila (ayon sa kanya) noong 2004 Presidential Election.
Si Senator-Elect Edgardo(Sonny) Angara ay pinagtakhan din kung bakit siya nag-occupy ng pang-anim na pwesto. Nasa ika-sampung pwesto siya sa survey bago ang eleksyon. Hindi tumalab ang black propaganda kay Nancy Binay (hindi pa naiproproklama). May nagbiro nga eh. Hindi na raw tatablan si Nancy dahil maitim na siya. Pulitika nga naman. Minsan, personalan na.
BIMPO VERSUS TRAPO
Hindi maikakaila na namunini ng boto ang karamihan sa mga kumandito dahil sa pangalan ng kanilang Ama(o kamag-anak) na opisyal (o naging) rin sa gobyerno. Nataguriang BIMPO (Batang Isinubo ng Magulang sa Politika) ang mga ito na pinatatakbo ng mga TRAPO (Tradisyunal na Politician). Ano ang ibig nilang sabihin? Na sila ay gagamitin din ng mga magulang/kamag-anak sa maduming larangan ng pulitika? Gusto kong huwag sumangyon.
Laganap ang kaisipang wala nang mangyayari talaga sa Pilipinas sa kakaibang nagyari nitong nakaraang eleksyon. Kahit na ganyan ang isipang isinisiksik sa atin ay hindi ba kayo nagtataka na marami ang natatawa sa mga pangyayari? Natatawa. At least, positibo pa rin.
Sinasabi nila na ang bumubuo sa karamihan ng mga botante ay bata. Bata na “hindi alam” ang ginagawa at “walang pakialam” sa nangyayari sa paligid nila. Bata na “madaling utuin at kayang-kayang igiya” ng mga matatanda na ayon sa gusto nila kahit na masama na. Nais ko ulit na huwag sumang-ayon.
ANAK ANG TAGAPAGMANA
Si Grace Poe ay anak ng yumaong Fernando Poe, Jr (FPJ), hari ng pelikulang Pilipino. Ang hindi naiintindihan ng mga eksperto na ang mga batang botante ngayon ay anak ng mga magulang na nagmahal sa yumaong aktor(karamihan ay mahihirap). Nako-kornihan man ang mga bata ngayon na makitang ligayang-ligaya na pinanunuod ng mga Tatay at Nanay nila ang mga pelikula (at dating pelikula sa TV) ni FPJ, nabuo naman sa kanilang isipan (na kahit papaano) ay may naiambag si FPJ na kaligayahan sa kalunus-lunos na kahirapan na dinaranas ng kanilang magulang. Hindi ba naghahangad ang anak na masuklian (kahit papaano) at madulutan ng konting kaligayahan ang magulang na naghihirap? Kahit na sabihing mahirap ang batang botante na “hindi nag-iisip” ay may damdamin din. Higit na mas mahalaga yon kaysa sa sinasabi ng ibang tao sa TV, radyo, at diaryo.
Hindi na ako magpapalawig ng eksplanasyon kay Sonny Angara, Jr. Siya ang nagmana ng mabuting ginawa ng kanyang ama na dating senador din, Ed Angara, ang Ama ng Senior Citizen Act.
Bakit sila galit na galit kay Nancy Binay? Dahil ba siya ay anak ng Vice-President Jejomar Binay? Tandaan na siya ay dating Mayor ng Makati na nakaupo ngayon sa pangalawang pinakamataas na pwesto ng bansa. Masama ba na malaman ng buong bansa (na karamihan ay mahihirap) na libre ka sa pagpapagamot at pag-aaral kung mamamayan ka ng Makati? Huwag maliitin ang walang tigil na paghahatid ng impormasyon sa pagsasalin-salin ng mga bibig. Sa mga kumakalam ang sikmura, ang nagdudulot ng kahit kaunting ginhawa ay nagbibigay pag-asa.
HINDI MAGBUBUNGA NG MABOLO ANG SANTOL
Sabihin na na masama ang ama ng mga batang naluklok ngayon sa pwesto sa gobyerno, kailangan bang pagdusahan ng anak ang kasalanan ng kanilang ama? “Kung sinong walang kasalanan, siya ang unang bumato…”
Sabihin ulit na nadidiktahan ng mga magulang ang kanilang mga anak, wala ba yang sariling isip at konsensiya na dapat managot sa mga taong nagluklok sa kanila sa kapangyarihan? Hirap sa Pilipino lahat magaling. Pag ipitan na ng ulo at hindi na makapagpaliwanag, kanya-kanya nang pulasan.
Ang pintas ko lang sa mga nagsusulong ng anti-political dynasty bill ay bakit hindi nila isulong muna na ma-amiendahan ang ating Konstitusyon na mag-aalis sa karapatan ng sinuman para tumakbo sa gobyerno. May kamag-anak lang sa pwesto bawal na agad? Hindi ba Plipino ang mga yan para mo sila pagbawalan?
MATUTO SA KARANASAN NI MAR ROXAS
Charming at magandang lalaki si Mar Roxas. Galing sa buenang pamilya ng Roxas clan na naging presidente ng Pilipinas. Hindi garantiya ang pagiging bata at ganda para ka magtagumpay.
Sabi ni Nanay: “Daig ng maagap ang masipag…”
Sa mga batang nahalal sa pwesto, huwag mong ipagkamali na hindi ka matitinag dahil eksperto na sa statistika ang nagsabi na popular ka at maningning na maningning ang pangalan ng pamilya mo. Si Jejomar Binay ay nagtrabaho para makamit niya ang kanyang pwesto. Pinag-aralan niya kung paano gumagana ang makinarya ng politika. Tahimik siyang gumalaw at sinuyod ang buong Pilipinas para makamit ang minimithing pwesto. “Fortune rewards the bold…”; kailangan pa ring magtrabaho.
EVERYBODY LOVES A WINNER
Sa lahat ng mga nanalo sa nakaraang eleksyon: Mag-ingat kayo. Hindi tumitigil ang temptasyon upang kayo’y akitin na gumawa ng masama dahil ang kapangyarihan ay isang positibong katangian. Kapag kayo ay nahulog sa patibong, negatibo pa rin ang kahihinatnan at hindi kayo makatutupad ng inyong mga pangako nuong nakaraang 2013 eleksyon. Tumanggi kayo sa paggawa ng masama. Sumangguni kayo sa mga taong may pinatunayan na(may resulta) sa paglilingkod sa bansa.
MAKINIG SA TAHIMIK NA IBINUBULONG NG PAGBABAGO
Matagal nang dusta ang kalagayan ng Pilipinas. Panahon na na tayo’y magbago. Natatandaan mo pa ba yung sinabi ni Dr. Jose Rizal?
Ang kabataan ang pag-asa ng bayan.
Dumating na ba ang panahong iyon? Ang mga batang botante ay humihingi na pagbabago. Dinggin ninyo ang kanilang hiling. Naalala ko ang lyric ng isang political jingle: “May bagong umagang parating…”
Read more...
Friday, May 3, 2013
Ang Konsepto ng Wala
Noong bata pa ako ay alam ko na may kahinaan ako sa pagkukwenta. Kahit ngayon kung biglaan mo akong tatanungin upang i-compute ang simpleng mga numero ay nahihirapan ako. Dahil sa alam ko ang aking kahinaan bata pa man ako, kailangan kong magmemorya para hindi ako mahirapan sa mga susunod na taon ng buhay ko. Sabi ng Nanay ko: “Hindi ka makakaiwas dito…”
Wala akong masyadong problema sa pag-a-add or pag-subtract. Nagkakaroon lang ako ng konting “challenge” kapag multiplication na o division. Kahit na ayaw na ayaw kong magmemorya, napilitan akong kabisaduhin ang multiplication table ng mga kombinasyon mula numero isa hanggang sampu. Kapag nakabisa ko ito ay halos hindi na rin ako mahihirapan sa operasyon ng number division. Sinasabi na ang multiplication ay kabaligtaran lang ng division (vice-versa).
Nagsimula akong matutong magbilang noong bata pa ako. Ang tamang pagbilang daw ay magsisimula sa 1 pataas. Kinalaunan nang ako’y tumuntong ng high school, natuto akong isama ang 0(zero) sa bilang. Natuto rin ako sa algebra ng konsepto ng negative numbers at ang mga rulings ukol dito. Ang halaga na malaman mo ang unit cirlce at ang magnitude(positibo o negatibo) nito kung mag-iiba ng direksyon. Dahil alam kong ako’y mahina rito, ginagawa ko ang mga exercises sa libro kahit hindi sinasabi ng aming guro sa math. Sa awa ng Dios ay nakakapasa naman ako.
Tumuntong ako ng kolehiyo at kumuha ng kurso sa engineering(computer). Lumawak ang konsepto ko sa matematika. Gaya ng dati, ang unang pinag aaralan ko ay ang mga rulings at ginagawa ang mga exercises sa ibat ibang libro kahit kung minsan ang mga konsepto ay hindi ko lubusang maunawaan. Nalaman ko na kahit hindi ko lubos na naiintindihan ang isang bagay, bastat ako ay nagsasanay at marunong sumunod, ay makakapasa ako.
Karaniwan ang: 0(zero) divided by 1 ay 0(zero).
Ito ay tama sa karaniwang konsepto ng matematika na ating napag-aralan dahil ang anumang numerong i-multiply mo sa zero ay zero. Kung sa Wikang Pilipino, sasabihin mo na ang wala ay hahatiin mo sa isa ay ano ang sagot? Siempre, iisipin mo pwede bang hatiin ang wala sa isa o sa anumang numero. Simple lang hindi ba? Hindi mo pwedeng hatiin ang bagay na wala kaya ang sagot ay wala rin. Kahit baligtarin mo ito sa pamamagitan ng multiplication, ang anumang bagay(numero) na pararamihin mo ng sa wala ay sa wala pa rin ang mauuwi.
Baliktarin naman natin: 1 divided 0(zero) ay undefined (hindi maipaliwanag)
Maraming magagaling na mathematicians ang pwedeng magpaliwanag kung bakit siya ganon. Kahit ako ay hindi ko maintindihan sa dami ng kanilang paliwanag.
Ano ba talaga ang sagot? Sabi ko, siguro depende kung ano ang nais ng nagko-compute. Pwedeng sabihin mo na isa, dalawa, 999,999 o kaya’y wala rin (zero). Ang alam ko lang ay laging may matitira(remainder) duon kahit pa anung numero ang maisip mo: isa.
Subukan natin ang kakaibang konsepto. Tignan ang larawan sa ibaba:
Marami ang pupuna. Hindi ba ang matematika ay eksaktong siyensiya? Kung sa gayon, masasabi mong hindi matematika yang ginagawa sa larawan. Dahil walang eksakto o arbitrary ang possibleng sagot. Pag binaligtad mo hindi na totoo?
Maaaring may magdagdag: “Kung tatanggapin ko yung sinabi mo na pwedeng kahit anung numero ang sagot kapag ikaw ay nag-divide ng wala (zero) sa kahit anong numero ay masasabi ko rin na anumang numero ang i-multiply mo sa zero ay pwede ding kahit anong numero rin ang sagot…”
Kung ang pananaw ng isang tao ay sa mga bagay lamang na pisikal na nakikita o naipapaliwanag ng siyensiya, sasabihin mo na tama nga ang conventional na pagko-compute ng mga numero. Ngunit sa lahat ng batas ay may exception, sa batas ng matematika, ang wala o zero ay natatangi at hindi pwedeng i-apply ang karaniwang batas o procedure sa pagko-compute dahil ito ay magdudulot ng lalong kalituhan at pagtatalu-talo.
Malimit nating marinig sa mga matatanda:
“Huwag kang mag-alala. Yung wala ay magkaka-meron…"
"Mag-ingat ka at baka ka mahulog sa katakawan o pagkagahaman. Makuha mo man ang lahat baka ito ay mauwi rin sa wala...”
Hindi ang layunin ng artikulong ito ay lituhin kung ano ang mga natutunan ninyo sa matematika o hamunin ang sinuman sa pagpapaliwanag na ito ay pasubalian. May mga bagay pa rin na hindi lubos makuha sa simple pagpapaliwanag ng siyensia kung bakit.
Sa pagtuturo sa bata, mas mainam na turuan sila na ang pagbibilang na magsisimula sa wala (zero) pataas. Sa ganitong paraan malalaman,bata pa lang, ang konsepto ng wala o hindi nakikita dahil ang lahat ay nasisimula sa wala at pwede ding mauwi sa wala.
Read more...
Thursday, May 27, 2010
The Mentor You Need to Succeed
This post is labeled under Personal Development
As one enters the workplace, new things are needed to learn quickly to adapt on the demands of the organization’s goals. It now depends on you on how you cope with the change around without your usual teachers who helped you during college.
You now acquired the needed skills. Things started to smoothen out and you can do your job fast with ease. Boredom sets in and you aspire to do more than the present demands your position is asking for. You’re determined to spice up your skills and be creative at the same time to gain your boss’ attention in order to get ahead. But who’s going to teach you on how to be competitive?

The author together with his mentors
Ask someone to be your mentor
When I was new working and still learning the grasp of our business, I was usually sent to other department to ask the things to be done to fulfill the needs of our group. Normally, you are referred to somebody in-charge of your needs. This is the time you build relationship with colleagues to get things done easily.
Ask the person responsible on how the system works (paper to fill-in, signatories for approval, etc) so you may do the required tasks on hand. Don’t forget to thank that person for helping out in fulfilling your needs. Tell him/her that you may need to back in the future in case you need to clarify things you don’t understand yet.
On some cases, you see things differently and suggest change. You are not sure on how you will go about it but have a feeling that it will work out. That’s time you seek a mentor who understands fully the effects on system change.
Don’t waste your mentor’s time
Be prepared to study things on your own first. Explain to your mentor on how you understand it and validate through him/her if your understanding is correct. Show interest by asking the right questions connected to your quest. Be an “eager beaver” to show your enthusiasm to produce results.
You will be amazed how helpful your mentor can be when he/she senses your interest to learn. Mentors like to share their expertise on person who does extra mile of learning new things. Be attentive to listen as your mentor discusses details.
When mentoring opens door to new opportunities
As I have worked as technical engineer to a telecomm project, I asked our manager on how to implement the project that seems to be complicated. Fresh from college and just seeing how fiber optic technology works on a telecomm project, my manager sensed my interest and recommended to see the project at the provincial site in Albay, Philippines.
I was sent to that place just to observe, study and be able to recommend what are the things I could suggest to implement the project fast. A week stay there was like a paid vacation and an opportunity to learn at the same time. Not to mention the chance of seeing beautiful places the province offers.
“There’s no one who seems like to help! “
I heard a friend from a distance who complained how her career became stagnant and she does not see any progress of learning new things in almost four years. According to her, the setup of the organization is not geared towards advancement of one’s career. She plans to quit and move somewhere else.
I’ve also reached the point that my mentor (boss) at that time could no longer suffice my appetite to learn new things; the time that I seek out on how I could improve myself under the tutelage of the experts on other fields. I’ve started to read books.
Overtime, my writings improve. I could read faster and the presentation I deliver becomes better. Other bosses in the management started to notice my skills.
Quit complaining. Stop making excuses. Thrive on the situation you are in right now and seek the very first important mentor that will teach valuable lessons on improvement: YOU.
Read more...
As one enters the workplace, new things are needed to learn quickly to adapt on the demands of the organization’s goals. It now depends on you on how you cope with the change around without your usual teachers who helped you during college.
You now acquired the needed skills. Things started to smoothen out and you can do your job fast with ease. Boredom sets in and you aspire to do more than the present demands your position is asking for. You’re determined to spice up your skills and be creative at the same time to gain your boss’ attention in order to get ahead. But who’s going to teach you on how to be competitive?

Ask someone to be your mentor
When I was new working and still learning the grasp of our business, I was usually sent to other department to ask the things to be done to fulfill the needs of our group. Normally, you are referred to somebody in-charge of your needs. This is the time you build relationship with colleagues to get things done easily.
Ask the person responsible on how the system works (paper to fill-in, signatories for approval, etc) so you may do the required tasks on hand. Don’t forget to thank that person for helping out in fulfilling your needs. Tell him/her that you may need to back in the future in case you need to clarify things you don’t understand yet.
On some cases, you see things differently and suggest change. You are not sure on how you will go about it but have a feeling that it will work out. That’s time you seek a mentor who understands fully the effects on system change.
Don’t waste your mentor’s time
Be prepared to study things on your own first. Explain to your mentor on how you understand it and validate through him/her if your understanding is correct. Show interest by asking the right questions connected to your quest. Be an “eager beaver” to show your enthusiasm to produce results.
You will be amazed how helpful your mentor can be when he/she senses your interest to learn. Mentors like to share their expertise on person who does extra mile of learning new things. Be attentive to listen as your mentor discusses details.
When mentoring opens door to new opportunities
As I have worked as technical engineer to a telecomm project, I asked our manager on how to implement the project that seems to be complicated. Fresh from college and just seeing how fiber optic technology works on a telecomm project, my manager sensed my interest and recommended to see the project at the provincial site in Albay, Philippines.
I was sent to that place just to observe, study and be able to recommend what are the things I could suggest to implement the project fast. A week stay there was like a paid vacation and an opportunity to learn at the same time. Not to mention the chance of seeing beautiful places the province offers.
“There’s no one who seems like to help! “
I heard a friend from a distance who complained how her career became stagnant and she does not see any progress of learning new things in almost four years. According to her, the setup of the organization is not geared towards advancement of one’s career. She plans to quit and move somewhere else.
I’ve also reached the point that my mentor (boss) at that time could no longer suffice my appetite to learn new things; the time that I seek out on how I could improve myself under the tutelage of the experts on other fields. I’ve started to read books.
Overtime, my writings improve. I could read faster and the presentation I deliver becomes better. Other bosses in the management started to notice my skills.
Quit complaining. Stop making excuses. Thrive on the situation you are in right now and seek the very first important mentor that will teach valuable lessons on improvement: YOU.
Read more...
Saturday, May 15, 2010
Functional Dependency in Relational Database
This post is labeled under Software Development
Effective design of relational database follow the principles of relation. Introduced by Dr. F. Codd of IBM during the 70's, relational database became the de facto standard in DBMS.
The following video explains the theory of relation, its properties and dependencies of its attributes. Primary key, foreign key,composite key, and anomalies are also discussed as partial and transitive dependencies are applied.
You may secure the copy of the powerpoint presentation on the link below:
DBMS Relations
Read more...
Effective design of relational database follow the principles of relation. Introduced by Dr. F. Codd of IBM during the 70's, relational database became the de facto standard in DBMS.
The following video explains the theory of relation, its properties and dependencies of its attributes. Primary key, foreign key,composite key, and anomalies are also discussed as partial and transitive dependencies are applied.
You may secure the copy of the powerpoint presentation on the link below:
DBMS Relations
Read more...
Saturday, April 24, 2010
MySQL Stored Procedure
This post is labeled under Software Development
This is the continuation of Laboratory Activity 4. I suggest that you do the said lab activity first (if you haven't done so) before proceeding on this activity. You may visit it here.
You can compile multiple SQL statements into one function or program. With stored procedure, you are no longer restricted to run one single SQL statements but allows you work on as many of statements you need to execute for your requirements.

Stored procedure can be created using MySQL Query Browser. Once created, you may detect its existence on the object browser area along with other tables. You may also edit it later on if changes are required as you pull data from your database.
Activity 5 below shows us a guide on how to work on simple stored procedures.
MySQL Stored Procedure Activity 5
Read more...
This is the continuation of Laboratory Activity 4. I suggest that you do the said lab activity first (if you haven't done so) before proceeding on this activity. You may visit it here.
You can compile multiple SQL statements into one function or program. With stored procedure, you are no longer restricted to run one single SQL statements but allows you work on as many of statements you need to execute for your requirements.

Stored procedure can be created using MySQL Query Browser. Once created, you may detect its existence on the object browser area along with other tables. You may also edit it later on if changes are required as you pull data from your database.
Activity 5 below shows us a guide on how to work on simple stored procedures.
MySQL Stored Procedure Activity 5
Read more...
Subscribe to:
Posts (Atom)


